法人向けサービス

外国人住民（社員）向けに、日本での生活に欠かせない様々な日常生活情報（医療、社会保障、税金、公共ルールやマナー、結婚・離婚、妊娠・出産、子育て、教育、交通、住居、生活ルール、緊急時、災害時など）を総合的にオリエンテーションを行います。

専門支援員が体系的に、包括的なオリエンテーションを行うことで、外国人住民の日本で生活の不安や疑問を効果的に解消するだけではなく、地域や企業によりなじみやすくなります。受け入れる側の地域や企業のサポート負荷も軽減できます。

日本語・英語・中国語・ネパール語実施可能

参加者人数によって別途お見積りさせていただきます。詳細についてはお問い合わせください。

外国人材採用にとって、最後の「一押し」は何でしょうか。言語表現や文化的な違いを乗り越え、御社にとって本当に「合う」人材を見逃していませんか。ミスマッチングを採用の段階で防ぐ対策は充分に施しているという自信がありますか。
外国人住民支援を専門に行っている我々こそができる「採用・選考アドバイザー」をぜひご活用ください。
企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングした上で、世界的な専門アセスメントレポートや面接補佐などの方法を用いて、
候補者のパーソナリティ、本音やキャリアイメージなどをできるだけ可視化し、
外部のアドバイザーとして「印象ではない選考」をサポートします。

【こんな企業におすすめ】
・外国人社員採用の経験が少なく不安を感じる
・経験や勘だけに頼らない選考をしたい
・外国人社員の活躍や定着を重視し、外国人社員の能力を最大限発揮させたい
・既存の外国人社員の採用を見直したい

スタンダードパッケージ

「企業採用カルテ」を作成

御社の採用要件や求める人材像を整理します。

コンピテンシーアセスメント（レポート付）

グローバル人材基準のコンピテンシーアセスメント※を用いて、個人のコンピテンシーとポテンシャルを可視化します。
短時間のコミュニケーションでは発見しきれない本人の特性を理解しやすくなります。
また、チーム配置やマネジメントにおいて配慮すべき部分もより明確になります。（レポートの見本図）

※コンピテンシーアセスメント
当会では、多くのグローバル企業に導入されている個人のコンピテンシー分析ツールを導入しております。イギリスの研究開発機関が、世界の多様なビジネスパーソンを対象に実証実験を積み重ね、文化による影響を最小限に抑えた科学的に実証された専門ツールです。世界40ヶ国、20言語で使用されており、数多くの大手グローバル企業にも導入されています。